中和思维书院交流探讨【0107】：

探索世俗观念之一：

没有功劳也有苦劳。

讨论的共识：

主持人：

各位老师、各位朋友，大家晚上好！我是中和思维书院周二读书会主持人廖晓芳，通过向大家的学习，调整自己的思路。周二话题以弘扬中华优秀传统文化为宗旨，围绕运用中和思维经营健康、家庭、事业等方面践行收获的分享，不能发与此不相干乃至敏感的言论，违规者自行承担责任。

今天（2021年7月20日）我们讨论的主题是：探索世俗观念之一：没有功劳也有苦劳。在职场中有一句很经典的话：“我在公司这么多年，鞍前马后，没有功劳也有苦劳。”您赞同这句话吗？什么是功劳？什么是苦劳？工作中、生活中您有用过这句话或是听到别人说这样的话吗？您是如何应对的呢？今天我们就来一起学习分享您的见解，让大家共同受益。

导言：

功劳和苦劳的分水岭在于有效性的多少。任何人的劳动不存在绝对的有效或无效，探索“没有功劳也有苦劳”这个话题，重在它为什么会成为世俗观念之一，其文化背景是什么？

嘉宾L：

华为总裁任正非一贯主张有效劳动和创造性的工作，曾经有人说了一句“没有功劳也有苦劳”的话，立即遭到任正非一通猛批：“今后不准再说这种屁话，什么叫苦劳？苦劳就是无效劳动。无效劳动就是浪费，我没有让你赔钱就不错了，还胡说什么苦劳？”工作中，无论在什么职场，最终看的都只有功劳，是您能给单位、公司创造什么价值，而不是看您付出了多少时间和精力，而是看最终您的付出所带来的效果是否为公司带来利益。

点评：

现代企业强调的是效率，说“没有功劳也有苦劳”这种话，是违背企业的生存法则的，起了动摇军心的作用。

嘉宾u：

对于这个话题，我有点感触，长时间以来，我感觉我在家里一直是任劳任怨，有一次我回家较晚，到家后，家人都吃完饭了。只给我留了很少一点菜（而且是他们的吃剩下的），当时，我就起了情绪，我没有功劳也该有苦劳呀，心里感觉非常憋屈。

点评：

传统家庭强调的是一团和气，说“没有功劳也有苦劳”这种话，是人之常情，希望得到同情，符合伦理，吃大锅饭体现了文化传承的民风。

嘉宾L：

U老师是感觉自己没有得到家人的认可和重视，心里很委屈。我在最开始做项目的时候，因为什么都不会，费精费神做了很多事，最后发现其中有很多是无用功，这时候如果有人有一点责备的意思，情绪肯定会立刻被点燃：我辛辛苦苦做了这么多，您怎么还埋怨我呢?
嘉宾x1：

以个人的经历来讲，“没有功劳也有苦劳”是一种压抑状态，是自己做了希望让别人看见和得到别人的认可，是一种被动的做，是耗能的，内心是希望得到回报的起心动念，完全是没有生命力的一种干法。打破“没有功劳也有苦劳”的世俗观念，认清自己的位，分清边界，做好自己该做的，再以积德的思路运作，以别人的需求出发，看好时机做到点上，既不耗自己又能真正帮助到他人。

点评：

跳出现代和传统的两端，从人生和命运的角度，这才是最佳的运作思路。

嘉宾L：

X1老师说得对，苦劳是没有生命力的干耗，很难产生有用的价值。不管是苦劳还是辛劳一生，都是自己的，跟别人无关，要想苦劳得到回报，一定是对别人有用才行。即使有苦劳，但无论任何时候，功劳都是最终的衡量标准。没有结果的忙碌是对资源的一种浪费。就好比，我们的学生在面对各种考试时，不论准备了多久，中间付出了多少，最终的结果是直接的，考核的标准就是成绩，而不是为成绩付出的努力，这是同一个道理。有些人之所以拿“苦劳”说话，不过是在掩饰自己的错误和失败，为自己找借口。
嘉宾x1：

在工作与家庭中如果我们以苦劳为标准的话，大家会拖延，做很多无效工作，无法产生价值或价值不高；以最终的效果为导向，能激发积极性。去年之前我们都是按传统的时间上下班，有些伙伴做事无计划，在闲的几个月中，有些可以提前做的事也要东一下西一下拖到下班之前，甚至有时还加班，感觉每天都很忙，家中孩子经常打电话盼着妈妈下班。意识到问题后尝试改变机制：再次疏理和明确每个人的工作职责；每天把自己工作做完，五点钟后可以提前下班；提倡提高效率，反对加班。机制显现出一定的效果，效果一效率明显提高，效果二对自己的职责更明确，能不需要提醒自主完成本职工作。
嘉宾m：

个人体会，“没有功劳也有苦劳”是一种浆糊逻辑，是中国家族文化传承过程中形成的一种吃大锅饭的思维方式，正是因为功劳苦劳划分不清楚，造成有能力的人得不到有效地激励，影响其积极性，进而导致团体效率低下，影响团体的生命活力。比如，上个世纪的人民公社，干得多干得少一个样，最后大家出工不出力，混日子，导致生产力极其低下，很多人挨饿受穷。

点评：

洞见深刻！

嘉宾L：

M老师说得对，在职场中以苦劳居功的，就是想吃大锅饭，混日子而已，当然难以产生价值。在改变机制之前，大家只顾把时间混够，目标导向，难以调动大家的积极性。改变机制后变成了精力导向，找准大家的真心需求，大家的积极性被调动起来，效率也就提高了，而且还有多余的精力去处理家里的事情。
嘉宾w：

没有功劳也有苦劳，这种思路在生活中比较常见。这种思路有误区，一是让人滋生妄念，混也能有糖吃；二是论资排辈的人喜欢这种思路，三是埋头苦干不顾做事效果的人，做事高投入低产出，这些都是熵增的模式。如果用同情心来看，往往对第三种模式还有人点赞，但这种点赞助长不计成本的苦劳。
嘉宾L：

没有功劳，哪来的苦劳呢？您说自己很努力，但光有努力是没有用的。工作中，努力是基础，是必须的。用功劳来证明你的价值，把苦劳放在心里，有句话说得好：“职场不相信眼泪”。

嘉宾x1：

苦劳是想证明给人看到，功劳不用说不用表现，效果自会说话。

嘉宾L：

在家庭生活中我们也经常面对同样的话题。比如父母为在外辛苦工作了一天的子女准备了丰盛的晚餐，可子女却各种挑剔饭菜的不合口，父母这种时候肯定委屈极了，自己辛辛苦苦的做了一大桌子的菜，没有功劳也有苦劳呀，怎么还不领情呢？情绪起了，也就耗能了。
嘉宾b：

各位老师好，我感受到的苦劳一方面是肯定付出，但是现实是不是付出就有回报。现实更需要的是能够产生价值，能够在别人需要的时候，帮助到别人。

嘉宾x2：

“没有功劳也有苦劳”也是做了事情又得不到他人认同后，自我安慰；自嘲；又有些抱怨的无奈。如果从源头疏理，为什么得不到认同，有可能是做的事情是自己的意愿，不是他人的需求，但是事情又做了，只能用“苦劳”来作为精神上的安慰。

嘉宾w：

八卦配德，积德要存对地方，助人的有效性就比较重要，苦劳没有认同，做的多耗的多，还易起情绪。

嘉宾x2：

我以前在孩子身上就经常会做这样的无用功，什么都帮着考虑了，可是对方不领情，自己就很委屈，“没有功劳也有苦劳”，其实是有交换条件的。现在不再有什么功劳和苦劳，如果对方需要自己也有时间精力，就帮助做点，也是在为自己积累好印象。

嘉宾m：

“没有功劳也有功劳”是一种社会观念，它在一定程度上会束缚我们的思想，所以我们可以跳出这个观念来看待事物。个人体会，苦劳是功劳的基础，功劳是苦劳的成效，如果没有辛勤的付出就不可能得到功劳的回报，如果没有功劳的回报就不会有付出的动力。作为决策者，一定要划清功劳与苦劳的边界，用效果说话，建立有效地奖惩机制，使真正付出的人有所得。作为劳动者，要运用好心态1.1：1原则，即建立正向思维，以出世之心行入世之事，不被眼前的得失利害所萌蔽，通过做事锻炼自己的能力，让自己得到成长。当然，我们在做事的过程中，要区分“做正确的事”和“正确的做事”。

嘉宾x2：

M老师说的对，学习中和思维，就要破除这“功劳苦劳”的世俗观念，以心态1.1随时随缘积德。

嘉宾L：

打破这个思路，我的体会，分内的工作应该干，不存在功劳和苦劳，挣了工资的。不关注“功劳和苦劳”走出目标导向，慢慢就能够善巧方便随缘积德，《道德经》生而不有，为而不恃，長而不宰。是我在“功劳思路”上需要突破的地方。生活遇到这种人怎么办，家里的有缘人通过通心慢慢交流，减少耗能的引导让家庭成员受益。

嘉宾m：

我原来就容易陷入“没有功劳也有苦劳”这个观念里，希望得到他人的认可，所以很容易患得患失，自己很累也很耗能。当我不被这个观念所束缚，通过正确的做事，反而能得到他人的认可。

嘉宾L：

说“没有功劳也有苦劳”的人，其动机是：我付出这么多了，你怎么可以这样对我。这样的话背后逻辑关系是：因为付出，所以必须得有回报。

嘉宾z1：

当有人没有把事情做好时，常会听到：哎呀，没有功劳还有苦劳嘛！以此来推卸责任。苦劳相当于耗时耗力做的无用功，多付出没有付出到点子上，没有产生效果，耗能而不是聚能。

嘉宾L：

Z1老师说得对，不能把付出和回报等同起来，功劳要的是结果，苦劳往往形成一种负资产。

嘉宾z1：

今天晚上我们开家庭民主生活会，专门交流和制定边界。先生喜欢多付出，比如孩子写作业会去给孩子弄风扇，先生也会认为自己没有功劳也有苦劳。这里的苦劳还在于无明，反而增加孩子的舒适区和依赖。

嘉宾L：

是的，如果不是孩子的真心需求，孩子可能不接纳，这个时候先生就很容易起情绪的。如果孩子习惯了先生的付出，又变成了应该。

嘉宾z1：

所以一定要明。不然做不到点子上，还会自以为是。

嘉宾j：

今天的这个话题，让我想起了一个现象，很多有苦劳的人，一辈子就躺在苦劳上下不来了，认为自己没有功劳，也有苦劳，年轻的时候付出的苦劳，到年老的时候都应该把这个账收回来，就躺在苦劳簿上收账。

嘉宾L：

我们不必纠结做一件事情到底是功劳还是苦劳，用效果说话才是硬道理。

嘉宾z1：

就一定要提升境界，看得清楚，心中有数，就无所谓功劳苦劳了，时时刻刻都在为道打工。

嘉宾j：

还有一个现象是热情型的人，往往会多付出这个多付出的部分，就成为了苦劳，当一旦没有对方的认同或者回馈的时候，就会心生怨气，觉得天底下的人都对不起他。

嘉宾L：

J老师说的这种现象在我们父辈中很普遍的。

嘉宾j：

忽然感觉我上次情绪发作也是这样的一个心态，觉得自己付出了苦劳，结果还被老师说，还被同学埋怨，一下子就爆发了。所以还是要弄明白自己为什么而活，为谁而活？为别人而活，为高大上而活，就会委屈。

嘉宾L：

J老师，我们很多时候都有这种心态，只是处于无明中而已。历史上赫赫有名的飞将军李广，忠心耿耿，辅佐汉景帝、汉武帝两代帝王，忠诚、勤勉、资历、关系、名气都是杠杠的。但在汉武帝时期，李广却至死未能封侯。说到底，还是李广的战功拿不出手。这恰恰从另一个侧面，说明了汉武帝坚持不以人情、不以苦劳，只唯功劳封赏的基本原则。

点评：

汉武帝唯功劳封赏的基本原则，成就的是汉帝国，对于人民而言，仍然是三座大山之一，与中和思维不相干。

主持人：

在中和思维大家庭中，大家都是自愿付出，很容易陷入“没有功劳也有苦劳”的传统世俗观念中。然而，中和思维的魂又旨在遵循天道，突破传统文化观念的藩篱，所以作为中和思维的同道，自觉摒弃“没有功劳也有苦劳”的封建意识，就成为修性补漏的镜子，只有避免陷入世俗观念的误区，才能有效地改善自己的人生。

2021年7月22日